Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstagen geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Sie leisten einen wertvollen Beitrag zu einem selbstbestimmten Leben der Menschen, die wir begleiten.
Wertschätzung & Anerkennung: Ihre Arbeit wird gesehen und geschätzt - durch ein kleines, herzliches und engagiertes Team und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.
Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad und Vergünstigungen über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.